
Hemos cerrado el tercer trimestre del 2024 de forma bastante satisfactoria teniendo en cuenta que hemos atravesado el verano en Palma y la mayoría de persones trabajan en puestos de trabajos temporales y/o están de vacaciones.
La mayoría de las persones atendidas han sido mujeres con DNI, siendo la familia profesional más demandada la de Servicios Socioculturales y a la Comunidad seguido de cerca por Hostelería y Turismo, y con un nivel de estudios correspondiente a la ESO o equivalentes. Podemos observar respecto al trimestre anterior un nivel inferior en el nivel de estudios superados de los usuarios atendidos.

Al igual que lo ocurrido en el trimestre anterior, cuando comparamos las personas registradas con titulación universitaria vs el documento identificativo (DNI/NIE) los resultados se desmarcan de la tendencia general, ya que en este caso mencionado más del 50% de las personas registradas tienen NIE. Esto puede deberse a una de las ventajas de la acreditación de competencias profesionales, acreditar la formación en el extranjero, tanto si está en proceso de homologación como si no es posible, y a que a diferencia de lo que popularmente se cree en términos generales la población inmigrante ha alcanzado un nivel de educación alto que no siempre pueden homologar por desconocimiento del proceso, tasas que no pueden asumir económicamente y el racismo institucional. Siendo este la mayor causa de denuncia de la población inmigrante, concretamente la derivada de los trámites de extranjería según SOS Racismo.

Todos los datos que se han podido recoger son acordes a los recogidos en la Encuesta Nacional de Inmigración del 2007, dónde se explica que la inmigración de los países de América Latina a diferencia de la tendencia general es una inmigración feminizada, habiendo alcanzado más del 20% estudios superiores. La diferenciación establecida entre varones y mujeres y sus roles sociales y culturales en las poblaciones de origen juegan un papel importante a la hora de considerar su presencia en el proceso migratorio y, sin duda, intervienen también en la definición de las estrategias que para hombres y mujeres se establecen sobre este fenómeno tanto a nivel individual como familiar.
También se puede observar cuando comparamos la situación socioeconómica según el género que en el caso de las mujeres hay un mayor porcentaje de sujetos que presentan situaciones de vulnerabilidad socioeconómica y/o se encuentran en desempleo. Esto se corresponde con los datos que ya se conocen, las mujeres están más formadas, pero también más desempleadas.

Por último, del total de personas registradas la mayoría han acudido al servicio por la difusión realizada tanto digital como presencialmente. Asimismo, un porcentaje elevado de las personas registradas han acudido a través de otros servicios de UGT, como por ejemplo SOLI (Servicio para la Inserción Laboral para la Inserción) y las distintas federaciones, a quiénes agradecemos enormemente el apoyo.
LA SITUACIÓN DE LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO 2023. (2023). https://www.mites.gob.es/. Recuperado 10 de octubre de 2024, de https://www.mites.gob.es/ficheros/ministerio/sec_trabajo/analisis_mercado_trabajo/situacion-mujeres/Mujeres-y-Mercado-de-Trabajo-2023.pdf
INE. (2007). Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadística: Encuesta Nacional de Inmigrantes. Revista Estadística Española. Recuperado 19 de julio de 2024, de https://www.ine.es/ss/Satellite?c=Page&cid=1254735226759&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&L=0
SOS racismo. (2022). Resumen Ejecutivo. Informe anual sobre el racismo en el Estado español: Denuncia e infra denuncia en el ámbito de la discriminación, racismo y odio desde una perspectiva victimocéntrica. En SOS Racismo. Recuperado 19 de julio de 2024, de https://sosracismo.eu/wp-content/uploads/2023/01/20221229-Informe-2022.-Resumen-ejecutivo-1.pdf
De Castilla-La Mancha, U. (n.d.). UCLMDivulga. Universidad De Castilla - La Mancha. https://www.uclm.es/global/promotores/organos%20de%20gobierno/vicerrectorado%20de%20investigacion%20y%20politica%20cientifica/novedades/uclmdivulga/actualidad%20todo/20210319tces
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